Hírek
2020. Április 29. 19:01, szerda |
Belföld
Forrás: (x)
Rendkívüli helyzetben is van segítség a munkaerőpiacon

Ebben a rendkívül bizonytalan helyzetben sokan tanácstalanok. Főleg a munkaerő piacon. Munkavállaló és munkaadó egyaránt. Ilyenkor órák, percek is számítanak, mindenki életében.
Azonnali segítségre vagy megoldásra van szükség.
Nagy segítség lehet a 2014. májusában alakult Flexum Work Kft. melynek célja a munkaerőpiacon a minőségi, megbízó elvárásainak megfelelő szolgáltatás megvalósítása, gyors reagálása változó igényekre.
A FLEXUM Work Munkaerő-kölcsönző Kft. azért jött létre, hogy segítse ügyfeleit egy gazdaságosabb és hatékonyabb létszám-gazdálkodás, illetve munka szervezés kialakításában, a megfelelő munkatársak kiválasztásában. Feladataik megvalósításának érdekében, nagy gondot fordítanak munkatársak adott feladatra történő kiválasztására, felkészítésére, képzésére, tevékenységük ellenőrzésére.
Megbízható, stabil pénzügyi háttérrel rendelkező beszállítóként határidőre történő munkaerőtoborzást, legális foglalkoztatást, minőségi szállásoltatást vállalnak!
Hálózatuk folyamatosan fejlődik, havonta növelik a létszámot megbízóik igényei szerint.
A munkaerő-kölcsönzés keretében vállalják:
- Az igényelt munkaerő határidőre történő toborzását, ide értve az adatbázisban és a hirdetés útján történő keresést.
- Az ügyfelek által kért paraméterek alapján a munkaszerződés elkészítését és
megkötését a munkavállalóval.
- A kötelezőfoglalkozás-egészségügyi vizsgálatok szervezését (elvégzését).
- A szükséges szakmai képzések megszervezését, lebonyolítását.
- Az összes jelentési és bejelentési kötelezettség teljesítését.
- A bérszámfejtés elkészítését,s zükséges igazolások kiadását, a bérek elutalását.
- A munkaadót és a munkavállalót terhelő adók befizetését.
- A dolgozók adminisztratív problémáinak kezelését.
- Próbaidőn belül, a nem megfelelő munkaerő helyett új munkatárs biztosítását. Szükség esetén a munkavállalók elszállásolása és szállítása.
A munkaerő-kölcsönzés a következő előnyöket kínálja partnereinek:
- Egyetlen költségszámla kiegyenlítésével megoldódik a munkaerőgazdálkodás feladatainak döntő többsége.
- Megszűnnek a toborzásra, kiválasztásra fordított munkaórák, költségek.
- A foglalkoztatás jogszabályváltozásainak folyamatos követésre.
- A bérelszámolás adminisztrációs terheinek megszűnése.
- A statisztikai és egyéb bejelentési kötelezettségek átvállalása. Munkaügy operatív terheinek megszűnése.
- A felszabadult erőforrások átcsoportosítása más minőségi célokra.
- Bérköltségek csökkenése.
- Az elszámolható költségek növekedése.
- Szabadságok és a táppénzes állományok negative hatásainak csökkenése.
- A munkaadói szerepből fakadó felelősségek körének jelentős szűkülése.
Ezek érdekelhetnek még
2025. Július 09. 20:37, szerda | Belföld
Nyitrai Zsolt és Kósa Ádám: a nyugdíjszerű ellátásban részesülők is megkapnák az élelmiszerutalványt
A nyugdíjas-élelmiszerutalványt nemcsak a nyugdíjasok, hanem a más, nyugdíjszerű ellátásban részesülők, így a fogyatékossággal élők is megkapnák
2025. Július 09. 12:18, szerda | Belföld
Hubai Imre: az éves öntözési igény többletvíz formájában be van tárazva a tájban
A Vizet a tájba program révén jelenleg 178 millió köbméter többletvíz áll rendelkezésre öntözésre, ami nagyjából megfelel Magyarország éves öntözési vízigényének
2025. Július 09. 07:13, szerda | Belföld
Nagy Bálint: újranyithat a Hévízi Tófürdő fürdőháza, készül a létesítmény hosszú távú fejlesztési koncepciója
A kormány 381 millió forint támogatást biztosít a Hévízi Tófürdő nemrég bezárt, tavi fürdőépületének rövidtávú helyreállítására
2025. Július 08. 16:39, kedd | Belföld
NGM: júniusban ismét többlettel zárt a költségvetés, a kormány változatlanul elkötelezett a költségvetési stabilitás megőrzése é
Magyarország pénzügyei rendezettek, a szigorú költségvetési fegyelem fenntartása változatlanul a kormány kiemelt prioritása